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公司不做了,我上班没满一个月,没签劳动合同,刚开始说好保底五千,最后不承认了

劳动纠纷
2024-06-01 06:06:32
共有4位律师解答
  • 可以搜集证据,追回拖欠的工资
  • 针对公司不签合同且拖欠工资的情况,您首先可以与公司沟通,要求其履行劳动合同签订和工资支付义务。若公司拒绝配合,您可以向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据,如工作记录、工资条等。劳动监察部门会依法进行调查,并可能对公司进行处罚。同时,您还可以考虑提起劳动仲裁或诉讼,以维护自己的合法权益。在此过程中,请注意保留好相关证据,以便维权时使用。
  • 公司未缴纳社保是违法行为,您可以先与公司协商补缴社保。若公司拒绝,您可以向当地社保部门举报,并提供相关证据。社保部门会依法处理,要求公司补缴并可能处以罚款。同时,您也可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉或申请仲裁,维护自己的合法权益。
  • 如果您因公司未签订劳动合同或拖欠工资而单方面解除劳动合同,根据《劳动合同法》规定,公司应当支付经济补偿。具体操作上,您可以先与公司协商,要求其支付应得的工资和经济补偿。若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求公司履行支付义务。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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