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公司变相裁员以优化岗位为借口，本人工资被降低，现在又以调离岗位为借口，如果三天内不去别的岗位报道，公司要求我三天旷工为由自动离职。
合同纠纷
2016-07-08 11:23:51
共有1位律师解答
可以申请仲裁要求公司继续履行合同，或者申请解除合同并要求支付赔偿金。
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你好，按照合同约定处理
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