在单位工作4年多了，一直是在岗的状态。第一年是签了一年的劳动合同的，第二年没签，第三年又签了一份一年的合同，到期之后直到现在又过去一年多了没签合同。请问下这种情况公司是否违反劳动法，我是否可以申请劳动仲裁，申请经济赔偿？
合同纠纷
2016-07-22 16:35:44
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律师解答共有5条
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可以要求支付未签劳动合同的双倍工资，并要求支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
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可以申请进行仲裁追问：这个官司复杂吗？如果请律师的话，费用如何？
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你好，违法，可以申请劳动仲裁维权。追问：这个官司复杂吗？如果请律师的话，费用如何？
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