你好,我是一名农民工,自07年4月份在某公司干临时工,到现在已经一年多的时间,从工作到现在一直没有和我签订合同,今年12月份在查体时,查知我有高血压,公司要将我辞退,我应该怎么办,我的工作比较特殊,原来参加工作时我并没有高血压,现在公司已这个原因辞退我,我应该如何利用新的劳动法保护自己的权益,我在这个公司干的工作没有时间规律性,可以说一天24小时随时叫工作就的工作,没有一定的作息时间,可不可以造成高血压。
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你好!
你可以去劳动部门申请劳动仲裁,要求对方给予你双方工资的赔偿。至于高血压是否因工作原因导致你可以向劳动部门申请工伤。
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你好:从你说的情况来看,你可以提起劳动仲裁维护你的劳动权益。你要提供能够证明你在该公司上班的相关证据,如,证人、工资发放单、辞退书面通知等。你可以提出以下要求:双倍工资、补偿金或要求继续工作。
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提起劳动仲裁维护你的劳动权益
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月支付劳动者2倍的工资
2、建议提起劳动仲裁
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在医疗期内不能解除与你的合同。
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申请劳动仲裁维护合法权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。