我于2014年4月16日入职，现于2016年7月4日因单位要单方解除劳动合同，请问我要如何向公司支付经济补偿
合同纠纷
2016-07-05 17:43:49
共有3位律师解答
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如果公司不给，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金
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可以要求多支付一个月工资追问：我在该公司担任后勤主管兼保安队长职务，并签订了三年的劳动合同。已经在该公司服务2年零3个月了啊！难道只是那么少的补偿金吗？解答：如果是违法解除合同，那你可以要求2个半月补偿金的两倍赔偿金
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按照半个月的工资水平支付经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
