请问签订事业单位聘用合同（有编制的那种），一式三份的事业单位聘用合同其中两份甲乙双方都已签字。第三份劳动者已填好劳动者个人信息资料，用人单位已签字，但是劳动者没有签字。请问：1、会不会因为这份劳动者未签字聘用合同以劳动者漏签或拒签等劳动者的原因导致整个聘用合同无效？2、整个聘用合同有效吗？谢谢！
劳动纠纷
2016-07-04 18:26:39
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你好，劳动者可以补签合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
