我是东莞**公司生产车间一名中层管理员，我在厂里面工作了21年，一直从事这一个工作岗位，公司要求我调岗位，工作性质操作都不一样，工资待遇职位不变，在这种情况下，我不同意调岗，厂方接下来对我采取以下制裁措施:①2016年6月24号到六月26号停职反省，②25号我正常上了一天班，27号28号厂方安排保安不让我进去上班，但是这两天我没有接到不上班的通知，这两天我也报了警，有视频，相片相关资料，③28号在我打上班卡进入厂区的时候，保安阻止我上班的过程中使我也晕倒了④7月2号厂方出了一份通告要将我免职，29号30号打我旷工2天而且降低工资20%，在这种情况下，我用什么方式来维护我作为一个劳动者的权益，请社会各界法律正义爱心人士帮助，谢谢！

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