你好，我在民办单位上班，由于上班迟到了，被扣钱，但是没有告诉我这些被扣钱的去向，只有收据没有正规的发票，这样合法吗？
合同纠纷
2016-07-02 08:26:50
共有14位律师解答
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失，需跟根据具体工作情况规章制度而定，建议委托律师处理
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你好 建议结合公司规章制度，进行协商。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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