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你好，我在一个厂上班，那不是正规厂，我因晚上没加班没请假被罚矿工，扣一天半工资，工资推迟一个星期发，一个星期后我们去签工资单，过了两天工资还没到账，请问这算犯法嘛

合同纠纷

2015-08-09 08:11:51

建议协商处理，协商不成去劳动局投诉
你好，建议向劳动部门投诉处理
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周末不上班算旷工吗

你好！我在工厂做了半年，未满十八岁，还没签合同，在小工厂上班

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我们公司周六日上班不算工资，但是要上班，给我排了周六上午要上

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马俊哲律师

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你好，我刚来这个地方一个月工资1500，上个月上班迟到9分钟

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你好上个月家里有事，请了几天假，批准的假期不够，推迟了三天上

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我们厂是上八小时的，我中午上班了下午，迟到两个多小时，算矿工

如果公司规章制度有明确规定，则应当遵守。

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我在厂里上班，旷工两天，月底就发工资了，但组长说因为我旷工了

你好，工厂做法违法，可要求按时发放工资。

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要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的

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你好，要不要交违约金，需要看你们的合同具体约定

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甲乙丙三方合同，甲方为接受服务方，乙方为提供服务方，丙方为付

这个是需要看双方是如何约定的!

签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家

要看是否对方是诈骗还是空壳公司。

对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律

可以要求承担违约责任

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