在一家私立医院上班，没签合同，没有保险，上班五个月，被告知要辞退，无迟到早退旷工，无不良事件记录，我该怎样维权。需要收集些什么证据。
劳动纠纷
2015-09-23 19:12:50
共有4位律师解答
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可以要求赔偿，一般2000万左右，本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作
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你好，可以先申请劳动仲裁确定劳动关系，证据收集事宜较复杂
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可以通过平时的工作证据要求离职补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
