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你好！我在一家单位工作了七个月，这家单位没有与我签劳动合同，同时也没有给我交五险一金，在今年5月27日被迫离职，在职其间但人事经理一职。我想向这家公司要求赔偿可以吗？

劳动纠纷

2016-07-01 18:10:21

您好，可以主张赔偿。包括未签订书面劳动合同的双倍工资差额等，一年仲裁时效。注意搜集你入职时间、离职时间的证据，打印工资流水，可以委托律师为你提供法律帮助！
你好，可以要求双倍工资，经济补偿金和补缴社保。
可以申请劳动仲裁索要未签订书面劳动合同的双倍工资，并且要求补缴社保。
可以申请劳动仲裁，
可以申请劳动仲裁
不超过12个月被辞退，可以要求双倍的工资赔偿。。。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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