法律咨询

请问公司加大工作量，说如果不做就解除劳动合同，这样可以吗？

合同纠纷

2016-07-01 21:53:37

你好，加班时间应每个月不超过36小时。如果公司以员工拒绝加班为由解除合同，严重违法，应支付赔偿金

追问：他是加工作量，上班的时候要做两个人的事，他说不接受就解除劳动合同
如果加班超时的话，可以解除劳动合同并要求经济补偿金。

追问：加班超时解除劳动合同有没有赔偿
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劳动合同纠纷 20361

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对于员工存在违纪后果的，用人单位可以采取停职处理。用人单位作为社会组织，毫无疑问有权对其组织成员进行

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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