尊敬的律师朋友您好，我老妈今年54岁，在企业工作了7年，现在企业说企业改革，而且我妈又到了退休年龄，要解雇我老妈，而最后的这一次签的合同是1年的，本应该要到今年12月才满期的（之前签的都是3年）现在这种情况，如果我老妈现在被解雇，能获得赔偿吗？如果可以，能获得得赔偿是多少呢？ （另外我老妈买社保的时间比较短，是来这家企业才开始买的，有6年左右吧，之前问过好像说要继续交到60岁，不够的要一次性再交才有养老金领这样子...）
劳动纠纷
2016-07-01 17:23:52
共有2位律师解答
-
您好，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
-
你好，建议向劳动局投诉处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
