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你好,我签订了一个事业单位,聘用合同写的违约金两万,工资大概才三千如果我刚入职一个月不想干了,是不是也要交那么多违约金?
合同纠纷
2016-06-30 20:45:26
共有11位律师解答
提前30天递交辞职申请就可以离职,没有违反其他的规定不用支付违约金的
您好,,如果你想辞职,应当根据劳动合同中的约定进行,如果合同中规定了未满合同约定的劳动期走离职需要支付违约金,那么您应当支付违约金。
你好,签订了一个事业单位,聘用合同写的违约金两万,但是现在你不想干了的话,还是要交那么多违约金的,除非你能找到使合同无效的理由。
您好,需要根据合同内容分析
你好,按照合同约定办理
您好,没有提供培训不需要支付违约金
一般不用交
没有提供培训不需要支付违约金
如果没有进行在职培训,辞职不需要支付违约金
你好,一般按照合同约定履行
你好,按照合同约定处理,希望帮到您
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