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我2007年大学毕业,在一个国企工作了十个月,当初没有签合同,只签了一个协议,协议规定不干满五年,要离开单位的话,要交5000元的违约金,现在不想在这个单位干了,因为觉的违约金太多了,也没有办理辞职就离开单位了,档案也没有拿出来,现在有找到了一个民营企业,那么想上社保的话,用不用档案啊,如果能上的话,是不是到退休的时候没有档案也领不到保金啊. 还有就是如果在新的单位重新办理档案可以吗,
行政纠纷
2008-05-29 22:04:19
共有1位律师解答
应当用档案的,具体可咨询现在的企业人劳部门或向社保部门咨询.
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