15年7月份，我在一家商场上班，正式入职时交300元押金,当时说如果正常离职后一个月内退还，今年3月份因家有急事，前去请假，他们说总部不批长假，让我离职。离职一个月后找他们，总是各种理由回避，现在又突然说公司新规定，7月份来的要干够一年才可以退，公司辞退的除外？我这不属于辞退吗？他们却说是我自身原因。我提出看合同规定，合同写的跟原来说的一样，他们又说这是新合同，我要旧合同，他们说没有？离职员工没有合同。上次跟家人一块去要，经理说家人说话难听，大骂脏话，真的就没有道理了吗？
合同纠纷
2016-06-29 11:22:55
共有3位律师解答
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可以申请劳动仲裁，或者向劳动监察大队投诉
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到劳动局投诉
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申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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