劳动争议有合同，拒不给员工办理社保，(有会议录音企内部规定)我多次要求无果，续签劳动合同时逼迫抄写“声明”放弃，否则；不续签劳动合同，抄写后在多次要求无望反而节日加班补减少，又强迫威胁我(无证)观查变压器，压伏核限电压，不干罚款x×元(录音)逼迫我提岀解除劳动合同后拒绝支付补偿和克扣的工资报身酬，一审(没诉求赔偿)。现等待判决。 在这种情况下，我申请仲裁赔偿金怎样计算？(赔偿金全额还是赔偿与补偿的差额，敬请老师指点谢谢了

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