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合同中写“员工违约或提出解除劳动合同时,员工应按合同规定,支付有关费用”,我跟公司签了2年,但一年后我想离职,我需要支付费用吗?支付的话是什么费?
合同纠纷
2013-12-29 07:52:55
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律师解答共有7条
你好,原则上你只需提前30天通知公司,做好任务交接工作;但是,如果你与公司签订了专业技术培训协议,则需要向公司支付培训费用。
吴德徽律师
2013.12.16 11:09:03 解答
劳动合同约定违约金是违法的
刘骏律师
2013.12.16 13:21:35 解答
咨询我
不需要支付费用。
赵振华律师
2013.12.16 10:15:48 解答
如果你与公司签订了专业技术培训协议的,那么你提前离职需要向公司支付培训费用;否则,你无需向公司支付任何费用。
杨亚丽律师
2013.12.16 10:17:04 解答
一般包括由于你的过错给公司造成的损失等。
李泓辉律师
2013.12.16 10:22:34 解答
一般不需要支付费用
陈亮洁律师
2013.12.16 10:24:31 解答
不需要支付费用
邢伟华律师
2013.12.29 07:52:55 解答
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