法律咨询

你好，我们在一家厂里上班因进去的时候是4500一个月做满29天就是一个月，现在又说休息没钱不是我们要休息而是没事做老板说放假已经三天了，这合理吗？这样老板我们也不想做了，但是我们做了七八天能拿到钱了吗？

劳动纠纷

2016-06-27 10:13:31

你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等，如需帮助，建议来电咨询或者面谈。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未签合同试用期辞职多少天可以走

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你好：你可以向当地劳动监察部门投诉或者申请仲裁索要工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我15年2月来店里的上班的，现在我要辞职，可老板说要扣一个月

可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，要求支付工资。

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