我三月底在重庆的一家建筑公司上班，做满一个月辞职了。当时进公司的时候谈的是5000元/月，上班到半个月的时候老板说工资要打折，意思是想走可以走，我当时没有满一个月，就没走，但是也没说打几折，他说发工资的时候就知道了。后来我办辞职手续的时候他们说只给2500元，我那时候着急走，只要公司能尽快给力工资就行，我就签了，挣扎也没用。说的是5月份发给我，后来没发，我打电话问老板，说是7月中旬发，也没发，到后来电话不接，短信不回。这个月我又用另一个号码打电话，他不知道是我的，接了，说本周给我，我说周一给我，他也答应了，还让我把卡号发过去。我发了，但是没有发。该怎么办？
其它综合
2015-12-06 22:26:15
共有2位律师解答
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收集相关证据材料，向当地劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁。追问：我没有关系，恐怕不得行
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你好：你可以向当地劳动监察部门投诉或者申请仲裁索要工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
