请问下，我是从2015年6月分来一家公司上班的，说只要干够一年公衣费就不要钱包吃包住，还压了我们半个月公资。我们签了一年的合同，合同只有公司有，我们手里边没有。现在公司又让签合同交700块工衣费钱，而且现在一天就给我们十块钱饭钱。请问这合法吗？希望有好心的律师尽快回答。谢谢。
合同纠纷
2015-09-29 10:17:17
共有4位律师解答
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我国劳动法规定，用人单位不得任何形式收取职工的押金，并且职工的工资应该按时，足额发放，不得拖欠克扣。所以您单位的做法已经违法，您可以通过劳动仲裁来维护自己的权利。
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你好 建议根据合同约定 协商不成 申请劳动仲裁
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不合法；；；追问：您好，是不是我们跟公司协商不了。是不是能到劳动局投诉公司。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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