我今年17岁，在一家快餐店工作半个多月，应聘的时候老板说前7天试用期白干。但是我干了半个月，他又说压半个月，一开始他并没有说压工资，我说他们这样不公平，他们说他说什么是什么。而且没有员工制度表。现在我不干了，一分钱也不给。以各种理由给我扣。我们早上7点上班，晚上10点下班。一直工作，不是炸东西就是站前台，没顾客就要出去发传单，我的手上都是口子和被烫的泡泡。我妈心疼不让干了，他们一分钱不给，让我白干半个月。中秋节那天还在工作，还是往常一样的工资。跟我一起的，他们店里还有几个15岁的小女生。都是每天这样工作。还挨骂。比我还可怜。我们该怎么办。希望能给我一个公平。
合同纠纷
2014-09-20 07:09:37
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
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可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁委申请仲裁。
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这种情况下，你可以向劳动监察大队投诉解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
