法律咨询

企业用他的孑公司的名称与在总公司工作的员工签的劳动合同祘不祘假合同，合同期没到辞退了员工，请问能主张要经济赔偿金吗，谢谢，

劳动纠纷

2016-06-28 14:47:02

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

签了一年合同，无正当理由，公司要辞退员工，有一个月的缓冲期，

用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，可以认定该

深圳外商投资企业劳动合同

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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公司未签劳动合同，无故开除员工

建议委托律师代为查看。然后再申请劳动仲裁维权。

公司不签劳动合同，现在公司想辞退我。

可以要求补偿。

公司未与员工签订劳动合同，辞退员工如何要求公司补偿

如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；建议委托律师办理，欢迎来所来电免

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如何写下被单位开除的离职原因

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