我才出来上班，这个月等一个店开业，老板说的没开业之前一天30元的补助，这个月17号开业了，我上班上到昨天，今天本来下午去上班，可是脚后跟被车轮撵了，我做的又是迎宾，脚痛没法站，所以我给经理打电话请假，她不同意，让我一定要上班，过后去店里，我写了辞职报告，工资也不给我发，让老板把健康证还我，本来他不还我的，然后又说把工作服给了店里才给健康证，健康证是老板要求在必须办的，而且要做满三个月才报健康证的账，我就想知道，开业那么忙，那么累，难道不该多多少少给我发点工资吗？我怎么才能拿到工资？
劳动纠纷
2016-07-01 09:50:28
共有4位律师解答
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如果确实上班，单位就应该发放不低于当地最低工资标准，可以向劳动监察大队投诉！追问：劳动监察大队在劳动局吗？解答：一般在劳动局！
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建议到劳动监察大队投诉。
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自己辞职要写好理由
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
