本人六级伤残，与公司解除劳动合同，公司应赔偿我多少钱，工伤保险应赔偿多少
劳动纠纷
2016-08-23 06:21:22
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(2)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
公司只需补偿你一次性就业补助金，具体标准你可向当地社保中心确认
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你一个月的工资多少钱？这是要根据你的工资计算赔偿费用的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
