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第一次签的是二年的劳动合同，那续签的时候要签什么样的合同？

劳动纠纷

2016-06-23 09:57:16

你好，你与公司协商即可，可以签固定期限劳动合同，也可以签无固定期限劳动合同，你的这种情况不属于劳动合同法规定的，一定需要签无固定期限劳动合同。具体情况可以电话联系我详谈。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动合同可以续签吗

劳动合同纠纷 5970

工伤期间劳动合同到期，续签的话要签什么协议吗？

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

劳务合同是什么时候签订的

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什么情况下签劳务合同

什么情况下签劳务合同

在公司工作一年，第二年续签劳动合同，标准应该签多久？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

签劳动合同要注意什么

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01:47

签劳务合同可以辞职吗

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在公司工作一年，第二年续签劳动合同，标准应该是多久？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

连续五次签订劳动合同，在接到续签合同意向书时，我该如何处理？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

劳动法规定，劳动合同签一年的到期后续签是签几年的？

你好！ 1劳动法并未规定，劳动合同签一年的到期后续签必须是签几年的。 2具体续签要签几年，站在你的立

我们公司员工劳动合同是签三年的，合同到期后续签应该要签几年？

续签根据双方之间的需要签订，一年三年都可以。

续签意向书签了等于签了合同了吗？

等于签了合同了

08年之前签了3年的劳动合同，今年续签，单位告诉我这次续签的

跨08年的合同应当算。

有没有收到公司解除劳动合同的通知，还要去上班？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

这个暑期工人已经在晚餐上工作了一个月了。他想辞职

您好，可以申请劳动仲裁

公司有规定不允许带打火机，工厂要开除，合法吗？

看公司规章制度的规定

合同期限内提前解除劳动关系是否构成违约

提前解约一般非违约。操作如下：1. 与单位协商解约，达成一致后签订解约协议；2. 提前通知单位解约，

电子劳动合同具有法律效力吗

电子劳动合同有效。操作处理：1. 确保合同内容合法，双方协商一致。2. 采用可靠的电子签名技术签署。

有个单位把我弄成财务负责人了一个月都没有变更过来怎么办去哪里

您可以通过法律途径要求公司变更。首先，尝试与公司协商解决；其次，如协商不成，可向税务登记机关报告并申

期间按月发放工资，后生育津贴发到公司账户，公司在津贴里边扣除

公司扣除年终奖不合法，常见处理方式包括：与公司协商，要求补发年终奖；若协商无果，可向劳动监察部门投诉

实习期间不实习，学校会不发毕业证吗

具体操作：首先，学生应主动与学校相关部门联系，了解实习的具体要求和未完成实习的后果。若学校允许其他替

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