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您好！我之前在A公司上班，公司一直拖欠工资，有6-7个月的工资没有发。后来我去了B公司工作，工资正常发放，在这个时间里，A公司的工资也分了2次拿到了。现在地税要我补缴个人所得税，说我在B公司上班时拿了2份工资，同时还让我缴纳滞纳金，请问这是正常的吗？

劳动纠纷

2016-06-22 22:52:33

可以要求A公司承担责任.
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员工春节休息给工资吗

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你好，我想问一下，我从事公司的销售岗位已经3月多了，但是公司

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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签订订了三个月的试用期合同。工作两个月后，我被通知办理辞职手

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我在一家私企上班年后公司只有我一个人没有结清工资，而且提成一

其一，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的

我在北京一家公司干了半年，没签劳动合同。公司没营业执照，现在

向劳动监察相关部门举报或申请劳动仲裁，向用人单位主张及时发放公司及承担拖欠工资的法律责任。

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将你和公司有关联的全部收集。

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法律分析：违法的。会计和出纳应当实行任职回避，由不同的人担任。由一人担任是违反《中华人民共和国会计法

我在微信上提到离开公司。公司没有招聘任何人，我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

请问我工作期间有没有事情要求提前一天休息两天，公司不同意

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在施工现场工作了十多天，被开除可以赔偿吗？

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

天津公司开除员工怎么赔偿，法律上该如何规定

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没劳动合同，辞职不让走，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位的批准也能离职。

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你好，你描述的情况可以要求支付工资申请劳动仲裁维权

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