您好 ！我在一家私企上班年后公司只有我一个人没有结清工资，而且提成一直没有发，年后我就一直等公司通知，突然公司告其辞职而且还没有发工资，在等公司的这段时间一直没有重新找工作 请问可向公司提出赔偿嘛？
劳动纠纷
2015-03-09 09:56:10
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其一，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）其二，用人单位应按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，就以上问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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你可以向劳动监察部门报案，要求支付工资，并且赔偿。
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可以要求因辞退导致的经济补偿金及拖欠工资等待遇。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
