谢谢
其它综合
2011-12-19 19:54:52
共有8位律师解答
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可以拿回，与单位协商不可以申请劳动争议仲裁或者收集相关证件向法院直接申请支付令。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
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你好，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付你的工资。如果没有签订劳动合同，你还可以主张双倍工资和补缴社保等，，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。 -
你好，单位不得拖欠或扣发工资违法，可以要求全额发放，可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁维护你的合法权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
