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本公司被吸收合并,如果员工不愿意去,有没有赔偿
债权债务
2016-06-22 16:49:56
共有3位律师解答
1.如果公司被合并的话,其主体并没有变更,是需要继续履行劳动合同,这时候辞职是没有赔偿的。
2.当然,如果涉及到劳动地点和劳动岗位的变更的话,可以拒绝。如果公司因此解聘员工,可以要求赔偿。
有,按在公司的工作年限计算经济补偿金。
员工自己原因没有赔偿。
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