老师好，是这样的。本人因意外怀孕要结婚，于六月十日提出辞职，老板也同意，但要在上近一个月才行，因为当时婚期没定我也同意。但是前两天婚期突然确定了，很急，也是本月二十几号，所以想请假结婚，十九号给老板说了（微信聊的，他说等他到公司再说），二十号本人提出请假申请，老板不同意，要我在做两天才批准，但是这边时间也不多了，什么都没有准备，因为前两天都跟老板说了，他一直不表态，现在又要在做几天。我想咨询一下因为他说如果我明天不去上班就不给我本月和压的一个月的工资，请问合法吗？我当时就签了一个入职合同，转正也没有签其他的，还能得到法律保护吗？
损害赔偿
2016-06-21 14:00:54
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你好，主要先根据双方的合同约定和证据进行认定，详情可以先来电详谈案情
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