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签了劳动合同但是没有按合同执行怎么办?合同规定一个月上班时间26天*8小时,但是上班一年以来都是按每个月休息4天结算工资,2月份回家过年又是按上班天数结算工资,合同上写了如果有加班会有休假补偿,也没有补偿
劳动纠纷
2016-06-19 21:38:50
共有2位律师解答
可以向劳动局投诉的。
追问:
劳动合同上没写国家法定假期有还是没有,就是写了一个月26天*8小时,这样像国庆,五一,元旦这些假有还是没有?
这个是申请仲裁
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