法律咨询

我上一个月的班只给我发了550的工资可合同上写的试用期一个月最低800到1400的工资我可以告他吗

合同纠纷

2016-06-17 13:38:39

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资10000扣多少税

我开始的时候和店里老板说好了工资是1000元，我们这边的最低

你好，请问具体是什么情况

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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第三个月工资上涨到底薪4000。和培训费用合理吗。他克扣工资

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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去上班公司前三天不给工资，后面我被录用了到月底发工资的时候也

就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应证据，包括工资条等，最好可以委托律师代理追讨。

一个月工资1800老板扣了我1500然后

单位违法，可以到劳动监察举报，或提起劳动仲裁。

工资1800辞职的时候老板说只发最低的保障工资1000

咨询者你好：可以向劳动局投诉解决。

辞职后一个月工资1200他要扣我600

你好，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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工资1500一个月

不购买社保是不合法的。工资及福利是由你们约定的。

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我签了一份分期付款的培训合同。就不想学了。后面的钱能不能不付

你好具体是多大金额合同是怎么签订的

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为确保合同签订及履行的合法合规性，我们需遵循哪些主要原则？

确保合同签订及履行的合法合规性，必须遵守三大核心原则。首先，贯彻诚实信用原则，要求双方明确合同内容并

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