法律咨询

5月15号上班说试用期是3个月前几天签合同的时候又说试用期是一个月 3个月是学习期合同签的一年两份都带走了签的时候只说明辞职只要提前一个月说就行交辞职报告的时候又说工作不满一年只能发最低的保障工资1000 应聘的时候说的工资1800 现在又说基本工资是1000 其它800是流动资金一个月基本扣光

合同纠纷

2012-07-20 07:29:26

你好，应当根据约定支付工资，提前三天辞职。
咨询者你好：可以向劳动局投诉解决。
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广东天穗律师事务所

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