各位尊敬的律师，我听说，如果个人向单位提出辞职申请，提前一个月交辞呈，然后一个月后走人，个人可以不支付任何违约费用，是否属实？ 谢谢。
劳动纠纷
2006-03-01 11:01:01
共有8位律师解答
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按照江苏省劳动合同条例第十八条规定 当事人可以对双方的违约行为约定违约金。
约定违约金应当遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。
对劳动者的违约行为约定违约金的，仅限于下列情形：
(一)违反服务期约定的；
(二)违反保守商业秘密或者竞业限制约定的。
只要你不属于上述两条，即使是合同上约定了违约金，当属无效条款，你可以不支付违约金。 -
谢谢以上两位的热心回答，再确认一下。
即使是在有违约金额约定的情况下， 如是个人向单位提出辞职申请，且提前一个月，那么就不需要支付所约定的金额。我听来的情况如是。
以上情况是否属实？ -
谢谢楼上律师的热心回答。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
