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我在一家小型厂公司上班，应聘时就一张简历表，劳动合同没看见也没有给我签，现在想辞工上级却不想批，辞快工而且被扣一个月底薪，厂方这样做对吗？

劳动纠纷

2016-06-16 11:26:00

公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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广东天穗律师事务所

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