你好，律师，我想咨询下，公司当面解雇我没有给我解聘书，我在职九个月，没有签合同，企业收取我押金，没有购买社保，我要求按劳动法赔偿他不愿意赔这么多，还有平时就是按提成算工资的。基本是现金发放，不过手机有几笔转账，还有聊天记录，这些证据需要公证吗？公证费多少？
其它综合
2016-06-16 12:29:52
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公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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是否公证，自行决定，公证费用可咨询公证处。建议收集相关劳动关系证据，申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资差额，退还押金，支付赔偿金。
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你好，可以委托律师代理案件，申请劳动仲裁，无需公证。
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