我是在铜川**上班2013年6月份签了三年的劳动合同，并开始上班的，2015年1月初，部门说接到公司通知让我们回家等电话再去上班，在这期间每个月给450元的生活费，同年四月和五月上了两个月的班又让回家等电话，直到2016年一月十五号，我接到部门电话，让我去公司办离职手续，问原因，回答说是公司让半年以上没上班的人办离职，在回家期间，公司说每月给的450元一分没给过，现在又无故单方面解除劳动合同，我也查了有关公司放假期间是否有生活费，结果查到劳动法有明确规定是当地最低生活标准的70％发放，再有就是我在公司干满两年以上，现在公司单方面解除劳动合同，是否要赔偿我两个月的基本工资，请各位大拿帮忙分析下
劳动纠纷
2016-06-14 16:34:09
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律师解答共有3条
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你提出的要求完全符合劳动法的规定，你在单位干了几年，辞职时单位应给与几个月的工资。
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可以申请劳动仲裁。
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向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
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