法律咨询
律师你好,我自2013年6月入职***公司,2014年7月公司一直没给我签劳动合同,2013年9月开始每月扣我283.2到保险费,还谎称公司开始给我交5险接过2014年7月才发现公司从来没给我家保费,而且还说公司从不给你年假,我于2014年8去朝阳仲裁,10月31号开庭,到现在还没拿到裁决结果,请问律师下一个环该找谁一般多少个工作日出仲裁结果。
劳动纠纷
2015-01-18 22:14:12
共有3位律师解答
建议是申请劳动仲裁维权的
申请劳动仲裁维权
您好!咨询仲裁委。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年社保新政策
经济犯罪
48770
2014年5月入职,2014年11月离职。2015年1月重新
去申请仲裁吧
人咨询过
继续咨询
易轶律师
北京家理律师事务所
2018年二胎有补助金吗
01:36
2345
2018年教师工资标准
劳动合同纠纷
7517
行政拘留错误如何进行国家赔偿
行政拘留资讯
2013年7月入职,未及时签劳动合同,2014年1月开始签劳
已经过了仲裁申请时效
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
如何计算伤残赔偿金
伤残等级赔偿标准
我2012年4月入职昆明一家公司,2014年1月被公司劝退。
你好捏可以起诉要求工资支付没有签订劳动合同的双倍工资及经济补偿金,有证据证明提成的3万元没有发放的话
人咨询过
继续咨询
申请劳动合同鉴定费由谁支付?
鉴定费用由申请人预先缴纳,然后根据鉴定结果、用人单位工伤投保情况、鉴定的次数不同,分别由不同的主体实
人咨询过
继续咨询
教育机构周六请假不批假扣三天工资违法吗?老师不知情被扣工资合
具体的什么情况呢,详细沟通
人咨询过
继续咨询
打工没签劳动合同开除有赔偿不
没签劳动合同被开除能向公司要求双倍工资赔偿,但属于过失性辞退的,用人单位无需赔偿;属于违法辞退的,用
人咨询过
继续咨询
我收到一个录用通知书,上面写明如果不能如期到岗,需要赔偿3万
你好,按照我国劳动法的相关规定,不能去报到,企业要求支付条款中规定的违约金时,是需要按照合同的约定来
人咨询过
继续咨询
做了十年的员工老板宣布不赔偿
您好,可以与公司协商处理
人咨询过
继续咨询
试用期可以主动辞职吗
试用期可以主动辞职吗,不能随时辞职,试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在法律
人咨询过
继续咨询
你好,我是市属企业的员工,我父母在一千里以外的省居住,我能享
探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决
人咨询过
继续咨询
发了书面申请就开始算辞职日期吗?公司不愿意放人怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
公司一个人合作协议(范本)
个人合作
324
广东职工劳动合同
财会
324
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
最新营销总监聘用合同
聘用合同
324
出租汽车驾驶员劳动合同
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权