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没有辞职没签劳动合同已经干了七个月，但是也不想干了，是辞职告还是不辞职告对我有利？

合同纠纷

2016-06-14 09:41:42

如果辞职，不涉及双倍工资及经济补偿问题。如果被单位辞退，则可以依据未签订劳动合同主张双倍工资，并主张经济补偿。
没设么差异，如果没有缴纳保险有权利直接离职
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