我2014年12月份到公司上班，一直没签合同，前几天让我补签的合同，签订日期写的2014年12月，我想入社保，公司说我出30％，公司出70％，但是70％也是从我工资里扣，这合理吗
合同纠纷
2016-06-13 18:51:08
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律师解答共有10条
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您好，用人单位未缴纳社保，劳动者可以到社保监察部门投诉，要求用人单位补缴。未签订劳动合同的，用人单位应当支付劳动者双倍工资。
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您好，一般不合理，可以申请劳动仲裁，存在未缴纳社保的情况，可要求未缴纳保险的赔偿
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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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