法律咨询

被辞退后受伤是不是工伤

劳动纠纷

2016-06-10 10:47:13

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤解雇索赔期限

工伤索赔 655

公司受伤不鉴定是否是工伤？

你好，由用人单位赔偿，工伤赔偿范围包括：医疗费，住院期间营养费，护理费，交通食宿费，误工费，如果造成

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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01:56

工伤10级伤残赔偿标准

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劳动法解雇员工赔偿标准

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工伤好了之后是否会被用人单位辞退

劳动者在工伤期间被公司违法解雇，如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故工伤怎么赔偿

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怀孕期间辞退赔偿标准

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找的零工受伤了不算工伤是吗

现在什么情况呢，除了工友还有其他证人吗

自己原因受的伤算不算工伤

提起仲裁，强制执行

申诉离婚需要什么证件

具体可委托律师协助办理，如需帮助，可联系我。

请问按照法律我能得到赔偿吗？请问除了医药费我还能得到别的赔偿

享受工伤待遇

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3195

公司不给我报工伤,请问公司这样合法吗?我要怎么办?

如果是在医疗期内，公司不得与你解除劳动合同。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2295

工伤后被辞退

如果属于工伤，公司不能辞退你。建议向劳动局投诉。

从93年1月到2023年12月31日，工作年限计算多少年？

结合工作情况和档案确定

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公司个人要求我五天八小时合法吗？

法律分析：违法。法律规定每天工作不超过8小时，加班每天为1小时，最多不超过3小时，而且对于加班的部分

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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手持身份证照片入职是否安全？

您好，如果有身份证正反面照片和本人手持身份证照片给了网上兼职的陌生人，别人可能拿这些信息从事违法行为

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您好，您是遇到什么劳动纠纷呢

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