女工48岁工伤十级,厂里伤残补助金给22000元,医疗补助金,就业补尝金打折吗?有社保。
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你好!工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足2年的,按照全额的20%支付;不足1年的,按照全额的10%支付。
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工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足2年的,按照全额的20%支付;不足1年的,按照全额的10%支付。
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需要打折
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这些都是有规定的,不是可以随意改动的。如果你现在仍在该单位工作的话,医疗补助还有就业补偿金等你与该单位解除劳动关系后才会发给你。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。