您好，我是淄博市的一名怀孕妈妈，今年4月份，公司找借口停掉我的绩效工资（我们公司的总工资包括基本工资 绩效工资，其中基本工资为800元，另外加上餐补240元，这样我一个月最多能拿到1040元，这1040元中还包括五险一金。）我三月份的工资2400元左右，四月份的工资拿到手的只有不到400元。五月份的工资公司又以请假多为由，让我自己上交个人要交的五险一金。这样公司的做法是不是违法？已知淄博市的最低工资标准1600元，我的这件事跟这个最低工资标准有关系吗？谢谢！
民事相关
2016-06-07 21:57:47
共有2位律师解答
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你可以申请劳动争议仲裁。
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这样有关，可以申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
