法律咨询

请问，下班前半小时看手机单位说我违规被扣绩效奖，这样做合法吗？要如何维护我的权益？谢谢

劳动纠纷

2016-06-05 20:49:59

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人

追问：绩效奖被扣合法吗？
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请问，在下班前半小时看手机被扣绩效奖，单位说我违规，这样合法

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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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公司这样的行为，是合法的吗？我想咨询一下，公司这样的行为，是

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