法律咨询

你好,我们公司员工自动离职后到劳动仲裁，要求按照国家规定支付他加班费？

合同纠纷

2016-06-03 23:36:11

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗

劳动合同期满员工自行离职，还可申请劳动仲裁讨回公司未足额支付

员工长期被迫加班的，可以单方面与单位解除劳动合同，然后通过以下方法要求用人单位支付经济补偿；与用人单

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

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劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

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劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

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离职的员工对我公司进行劳动仲裁，要求我公司支付加班费、年休假

公司强制要求加班离职之后，只能要求用人单位支付加班费。不能要求赔偿。用人单位要求员工在法定的节假日加

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁程序多久可以拿到工资

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员工劳动赔偿金如何计算

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但从未支付加班费，因为公司已申请综合工时制，我就无法跟单位仲

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

如果自己退休，可以申请劳动仲裁，要求公司补偿加班费吗？

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

关于自动离职公司不给予发放工资可以申请劳动仲裁要求公司给予工

申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及经济赔偿金，具体咨询请联系我。

本人清楚公司的做法是违反劳动法的，打算向江西省劳动仲裁委员会

你有证据，请求可以实现。没有协议的情况下，编造是试用期是无证据的。造成经济损失同样是要有证据的。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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本人清楚公司的做法是违反劳动法的，打算向江西省劳动仲裁委员会

请打电话：13970933329

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1880

请问能以加班不补休不给加班费为由，无条件解除劳动合同吗? 如

可以。可以申请劳动仲裁，要求支付加班费、解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金。

在已然签署的合同条款下能否重新考虑选择

可以重新考虑，但需协商一致。修改合同需双方同意并书面确认，或重新签订合同；解除合同需明确解除条件，处

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就是我签了一个主播合同签了但是我说我要过几天才去但是又后悔了

可协商或依法解除。协商解除需双方同意，签订解除协议；依法解除需证明合同存在瑕疵，如欺诈、胁迫等，向法

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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请问履行合同的方式都有哪些

履行合同方式灵活多样。部分履行适用于合同内容较多时；全部履行确保合同义务完整实现；一次性履行快速完成

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是否需要加盖框架协议？是否需要十字绣印章？

你好，一般是可以的

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如何确定签署的e签宝合同终止？

要看公司章程规定终止情形

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在要求开发商退款时，你应注意以下几点：首先，保留好所有与开发商的沟通记录，包括收据、银行转账记录等，

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