法律咨询
您好,我有以下3点想咨询一下: 1.我离职后将会去外地工作,是否可以委托律师全权办理我在此地的仲裁或起诉问题(目前尚未离职,将于6.25号左右离职) 2.我于2013.6.8号入职,2013.11.1日公司与我签订劳动合同正式转正,现在是否可以申请试用期过长的经济补偿? 3.离职时自2016.1.15号至今的工资未给结清,自2015.7月保险未给缴纳,是否可以申请经济补偿,补偿金额怎样计算?
合同纠纷
2016-06-03 21:44:45
共有4位律师解答
以上问题可以委托律师代理仲裁。但需要你提供劳动合同和相关证据才能评估做出具体的分析判断。
追问:
我能提供2013年至今的工资表、考勤表、2013.11-2014.12及2015年劳动合同,2016年的合同公司至今未给签订。请问还有其他什么需要准备的?谢谢!
解答:
你的证据比较全,可以依此向劳动仲裁委申请仲裁,维护你的合法权益。
可以委托律师办理
可以委托律师办理,详谈吧
根据您的现有陈述,你可以主张未签到书面劳动合同的2倍工资、拖欠工资、补交社保、支付解除劳动合同的经济补偿金。所述试用期过长,需要核实书面劳动合同的约定,详细解答需要了解具体案情,本案可以委托律师全权处理,建议电话咨询 。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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