当时我因病休病假近6个月，后去上班，单位人事处领导让我去医院开具能坚持正常工作的医学证明，医院不给开，人事处领导就不让我上班了，后又威吓我，让我写退休申请，否则停发工资，我因不懂有关规定，写了申请。单位在1999年给我办了退休证，48岁，工龄31年。致使我的退休费低于本单位，同级别，同年龄，正常退休的同事数百元。要求仲裁，恢复正常年龄退休的工资水平。
劳动纠纷
2016-06-14 14:53:35
共有13位律师解答
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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建议委托律师申请劳动仲裁，可以来电咨询，为您进一步分析
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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
