我们是生产线计件工，前两天公司通知将工价下降百分之十几还控制了产量，并当月执行，我们实在做不来，找老板协商老板不同意，并说不想干走人，我问能不能要求经济补偿，怎么维权。
合同纠纷
2016-06-03 10:12:26
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你好，如果劳动者主动提出离职，没有赔偿。除非以公司有过错为由（如公司未签订劳动合同，或未交社保等其它过错）提出解除劳动关系，可以得到经济补偿金。若非法解除劳动合同关系，可以主张违法解约补偿金。应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。具体数额主要看你的工作年限、合同到期的时间、以及单方面解除合同应承担的责任。
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