法律咨询

我们的工资以前都是计时工资，现在由于公司订单少，公司在没有和员工商量的情况下就贴出通知说要实行计件工资，没有基本工资了，公司没活就不让员工上班就不给工资，这样做公司对吗？我们该怎么办？

合同纠纷

2013-06-19 11:02:46

公司的做法明显是违反国家相关法律规定的，你们可以依据劳动合同提起劳动仲裁，需要帮助可拨打电话咨询！
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